Begini Cara Melakukan Evaluasi Kinerja Karyawan yang Efektif
Dalam periode tertentu, setiap perusahaan disarankan melakukan evaluasi kinerja karyawan untuk mengetahui sejauh mana perkembangan mereka. Tujuan besar positif tersebut memunculkan poin penting cara yang tepat untuk menyusun penilaian kinerjanya. Dalam evaluasi kinerja, pimpinan atau pihak HRD lazimnya memasukkan poin membangun. Tidak hanya bagi karyawan, umpan balik ini bermanfaat pula bagi perusahaan sebab bisa mengambil … Read more